אפל שומרת על מדיניות המגוון וההכללה שלה: דונלד טראמפ מלא

סוף סוף לא ילך בדרך של(אינסטגרם, WhatsApp), אמזון או גוגל. בעוד שהקבוצה בקליפורניה הודיעה על תוכנית השקעה גדולה בארצות הברית כמה ימים קודם לכן, אמצעי שנועד להגיב לבקשותיו של דונלד טראמפ להעתיק את הייצור במדינה, המותג של אפל לא קבר בסופו של דבר את מדיניותו של גיוון, שוויון והכללה (DEI), דרישה נוספת של הדייר של הבית הלבן.

קרא גם:

"שגיאה שגויה" שהנשיא האמריקני לא נכשל. ברשת החברתית שלהאֶמֶת, זה האחרון הצהיר, באותיות גדולות ובחיזוק רב של נקודות קריאה, כי הקבוצה "צריך להכניס את הכללים שלה לפח, ולא רק לבצע התאמות. DEI הוא מתיחה שעשתה הרבה בעיות במדינה שלנו. דיי מסתיים».

החברה מתחייבת לשמור על תרבות בה ""אנשים עם מקורות ונקודות מבט שונות מתאחדים»

יום קודם לכן בחרו בעלי המניות בחברה במהלך הצבעה לשמירה על כללי המגוון וההכללה הפנימיים, שמטרתם לשלב מיעוטים בכוח העבודה: ההצעה, שהונפקה על ידי אחד מהם, נדחתה לרוב גדול. במהלך ההרכבה, טים קוק, בראש קבוצת קופרטינו, אישר כי עסקיו התחייבו לשמור על תרבות בה "אנשים עם מקורות ונקודות מבט שונות מתאחדים- למרות שהקבוצה אינה משתמשת ב"מכסות "בנושא שכירות.

עם זאת, בעקבות ההצבעה, טים קוק, החליטה את היקף הדחייה הזו, וקבע כי בגלל ההתפתחות של "נוף משפטי»לגבי סוגיות של גיוון והכללה, החברה»ייתכן שתצטרך לבצע שינויים מסוימים כדי לעמוד בחוק».

דונלד טראמפ הוא מבקר גדול על מדיניות ההכללה והמגוון הללו, שמטרתן לכלול מיעוטים אתניים או חברתיים. אחת מגזירותיה הורתה גם לסוכנויות פדרליות ולמוטבי הסובסידיות להסרת העמדות המוקדשות למדיניות האפליה החיובית הללו, ולסיום כל מימון או חוזה "מקושר לשוויון». חברות רבות עשו את אותו הדבר, כמו אמזון, מטא או גוגל. השלישייה הודיעה כי הם יסירו את יעדי העבודה שלהם "קבוצות היסטוריות תחת ייצוג».

במהלך המנדט הראשון שלו ומאז שובו לבית הלבן, טים קוק ביקש לבנות מערכת יחסים עם דונלד טראמפ, מציין את התקשורת האמריקאיתמַזָלו המנהל תרם מיליון דולר לתמיכה בטקס חנוכתו של הנשיא דונלד טראמפ, והיה בחזית האירוע, לצדכמו Sundar Pichai (Google), Jeff Bezos (Amazon) ומארק צוקרברג (Whatsapp, Instagram ו- Facebook).

🔴 לא להחמיץ שום חדשות 01net, עקוב אחרינוחדשות גוגלETWhatsAppו