מטה ממשיכה להפיג את הממותה. ענקית המדיה החברתית מתכוונת להיפרד מ-5% מכוח העבודה שלה, או 3,600 אנשים, על סמך הביצועים שלהם. למרות זאת בכוונת החברה להחליף חלק מיציאות אלו.
מארק צוקרברג, המייסד והבוס שלמטא, החליט "להקשיח את קריטריוני הביצוע ולהאיץ את עזיבתם של עובדים שאינם עומדים בסטנדרטים», הוא מסביר במזכר שיירט על ידיבלומברג. «בדרך כלל, אנחנו משחררים אנשים שלא עומדים בציפיות במהלך שנה.", ממשיך המנכ"ל. "אבל אנחנו נעשה קיצוצים גדולים יותר על סמך ביצועים».
אווירה קודרת במטא
בסך הכל, 5% מכוח העבודה של Meta מושפע מהחתך הברור החדש הזה, המייצג כ-3,600 משרות (מתוך סך של 72,000 אנשים). עובדים אמריקאים שנפגעו יקבלו את החדשות הרעות מה-10 בפברואר, זה יהיה מאוחר יותר בשאר העולם. פיטורים אלה ישפיעו רק על מי שבילה מספיק זמן עם החברה כדי לקבל הערכת ביצועים.
מטה בכל זאת מתכננת לשכור פרופילים חדשים כדי למלא את המשרות החסרות. בסך הכל, הקבוצה עדיין מתכוונת לצמצם את כוח האדם ב-10% (כולל הפחתה נוספת של 5% ביחס לשנה שעברה).
הצ'ארט החדש הזה מצטרף לאחרות שבוצעו על ידי Meta מאז 2023, שנקרא "שנת היעילות" על ידי מארק צוקרברג באותה תקופה., מייצר כמו שאפשר לדמיין.
הוהתנופה הברורה והכנה של() לא היה צריך לתקן דברים בתוך כוח העבודה שנותר. וגם לא הפיטורים החדשים האלה! לשנת 2025, המנהיג מזהיר כי השנה תהיה "אִינטֶנסִיבִי", עם פיתוחים מתוכננים ב-AI, משקפיים מחוברים ו"העתיד של הרשתות החברתיות».
🔴 כדי לא לפספס שום חדשות 01net, עקבו אחרינוחדשות גוגלetוואטסאפ.
מקור: בלומברג
