גוגל משלמת לכמה עובדים שלא לעשות דבר במשך שנה, כדי למנוע מהם ללכת מהר מדי לתחרות. עבור חלק זה עשוי להיראות כמו חלום, אבל חלק מהעובדים המומחים הללו ב- AI יעדיפו לקבל את ההזדמנות לעבוד עבור יריבים.
Deepmind, מעבדת הבינה המלאכותית שלגוגל, יישם סעיפי אי-תחרות כדי למנוע מעובדים לעבוד מוקדם מדי בחברות יריבות. בבריטניה, החברה מעדיפה לשלם לעובדים כדי לעשות דבר במשך 6 חודשים עד שנה, תלוי ברמת האחריות.
DeepMind נועל את חוקריו בחוזי הרתעה
בנוסף לסיבוב, סעיפים אלה הם חוקיים כל עוד הם נחשבים סבירים. ""חוזי ההעסקה שלנו עומדים בתקני השוק"אמר דובר גוגל עבורמבקר עסקיו «בהתחשב באופי הרגיש של עבודתנו, אנו משתמשים בסעיפי הלא מתחרות באופן סלקטיבי על מנת להגן על האינטרסים הלגיטימיים שלנו.»
אבל עבור ננדו דה פרייטאס, לשעבר DeepMind כיום במיקרוסופט, זה "שימוש לרעה בכוח». Ilלִבכּוֹתזה «בכל שבוע, אחד מכם יוצר איתי קשר, נואש, לשאול אותי איך לברוח מתקופות ההודעה שלך ואת סעיפי הלא-תחרות שלך». הוא ממליץ שהוא לא יחתום על חוזים אלה. ""אף לחברה אמריקאית לא צריכה להיות כוח רב, במיוחד באירופה. זהו שימוש לרעה בכוח, שאינו מוצדק בשום דרך.»
ברור ששילם לא לעשות דבר במשך חודשים ארוכים בקושי יכול להיחשב לגיהינום עלי אדמות. אבל במגזר מעורר כמו זה של AI, אי יכולת לעבוד כל כך הרבה זמן יכולה להיות בעיה רצינית. ראשית מכיוון שסטארט -אפים לא יכולים להרשות לעצמם לחכות לעובד חדש למשך שישה חודשים: אלה פחות הזדמנויות לא רק עבור חברות אלה, אלא גם למוח.
ואז ה- AI הגנרי מתקדם כל כך מהר עד שאיש אינו יכול לחזות איך הוא ייראה בשנה הבאה או בעוד שנתיים. כישרונות רוצים להיות, בלי לבזבז זמן.
🔴 לא להחמיץ שום חדשות 01net, עקוב אחרינוחדשות גוגלETWhatsAppו
מקור: Businessinsider